Si ce n'est déjà fait, vous serez amené à passer un entretien vidéo.  Que vous soyez actuellement en poste ou en recherche d’emploi, vous ferez l’expérience dans votre vie professionnelle de cette méthode devenue incontournable.

La période de confinement l’exige, les déplacements doivent être réduits et de nombreuses personnes doivent télétravailler. Toutefois, beaucoup font toujours face à la nécessité de trouver un emploi et ne peuvent se permettre de repousser leurs recherches en raison du confinement.

La problématique est similaire du côté des entrepri

ses, qui ont besoin de trouver des profils qualifiés pour les positions qu’elles ouvrent. Les processus de recrutement ont dû s’adapter, et l’entretien vidéo s’est imposé comme une méthode alternative efficace.

Exploitant l’entretien vidéo depuis ses débuts, Bruce vous partage ses conseils pour réussir à convaincre votre interlocuteur et décrocher votre job !

5 conseils pour réussir son entretien vidéo

Pour réussir son entretien vidéo, vous pouvez appliquer les bonnes pratiques des entretiens, on vous a partagé tous nos conseils ici, ou encore ici !

Mais quelles sont ses spécificités ? De nombreuses problématiques s'ajoutent, alors on vous aide à ne rien laisser au hasard le jour J pour réussir votre entretien comme un chef !

Soignez le cadre où vous passerez votre entretien 

Isolez-vous si possible dans une pièce de votre logement. Si vous n’êtes pas seul, prévenez votre entourage que vous vous apprêtez à passer un entretien pour vous assurer que vous ne serez pas dérangé. Les bruits ambiants et nuisances sonores vous empêcheront de vous concentrer et rendront l’échange désagréable. 

Faites attention au fond que vous afficherez derrière vous, il doit être le plus neutre possible (un mur clair sans objets accrochés serait idéal). Évitez toute vue sur une pièce en désordre ! La plupart des applications de visioconférence proposent des options permettant de flouter votre fond, une possibilité avantageuse.

Prévenez tout problème technique 

Un couac est très vite arrivé et peut mettre un terme à l’entretien à votre insu. Si votre concurrence est rude et si votre recruteur a un emploi du temps chargé, vous  n’aurez sans doute pas la possibilité de replanifier votre entretien. Alors mettez toutes les chances de votre côté :

Checklist 

  • Vérifiez votre connexion internet,
  • Testez votre micro, haut-parleur et caméra,
  • Testez la plateforme sur laquelle l’entretien aura lieu en amont pour vous familiariser, vous pouvez faire un essai avec un de vos proches,
  • Fermez toutes pages internet hors de la visioconférence, ou coupez le son de ces pages et de vos notifications pour ne pas être déconcentré.

Soignez votre présentation

Tout comme pour un entretien en présentiel, soignez la manière dont vous vous présentez. Optez pour une tenue et une coiffure sobres et professionnelles.

Prenez également le temps de vous détendre avant l’entretien, pour adopter une diction posée qui sera plus claire et agréable pour le recruteur. 

Préparez vos réponses aux questions

Les entretiens vidéo sont généralement plus courts que les entretiens en présentiel. Vous devez donc être efficace dans vos réponses aux questions du recruteur et anticiper vos réponses : vos expériences, présentation de votre parcours, vos qualités et défauts etc. Pensez également à faire des recherches sur l’entreprise où vous postulez et sur la personne qui vous fera passer l’entretien.

Cette préparation vous permettra également de vous sentir plus sûr de vous en commençant l’entretien et de montrer à votre interlocuteur que vous êtes réactif et sérieux.

Soignez votre sortie d’entretien 

Restez dynamique jusqu’à la fin de l’entretien et ne laissez pas l’énergie retomber dans les derniers moments. Vos derniers échanges seront les plus frais dans la tête du recruteur, il faut donc saisir l’opportunité pour faire une nouvelle fois bonne impression. Même si la pression retombe, pensez à bien saluer votre recruteur et laissez le raccrocher en premier si possible. 

Enfin, après l’entretien, envoyez un mail de remerciement à la personne qui vous a fait passer l’entretien et réitérez votre motivation.

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