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Comment se démarquer sur LinkedIn ?

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, il est primordial d’avoir un profil LinkedIn pertinent pour séduire et attirer vos futurs employeurs.
Timothée Grivet

Pourtant, même à l’heure du tout digital, seuls ¼ des membres de LinkedIn utilisent activement ce réseau de manière professionnelle, alors que 94% des recruteurs le considèrent comme un super terrain de chasse. C’est donc une belle opportunité pour tirer votre épingle du jeu.

Découvrez nos conseils pour optimiser votre profil et doper votre recherche d'emploi.

 

 1. Soigner la présentation de votre profil

Voyez votre profil LinkedIn comme un moyen d’exprimer votre projet professionnel de manière plus étendue que sur votre CV. C’est l’occasion de de vous présenter en détail avec des exemples concrets à l’appui et pour cela votre profil doit contenir les éléments suivants :

Photos : votre photo de profil doit être en accord avec le secteur d’activité et le type de poste que vous convoitez. Pour être sûr de votre choix, vous pouvez demander l’avis de Photofeeler ! N’oubliez pas aussi de personnaliser votre photo de couverture en utilisant un visuel de votre entreprise ou alors un fond neutre de couleur.

Vous pouvez vous inspirez de ces exemples pour choisir vos photos.

Titre : cette phrase de 120 caractères doit donner en un clin d’oeil un aperçu de votre situation professionnelle et doit préciser si vous êtes en recherche active de poste.

exemple 1 : J'aide les marques à recréer du lien avec leur communauté. FREELANCE EN TRADE MARKETING | BRANDING | DIGITAL

exemple 2 : En recherche active d’un emploi en tant que conseillère clientèle en boutique. A l’écoute d’opportunité à Lyon.

Résumé : dans ce paragraphe, rédigez un résumé concret de vos compétences et de ce qu’elles apportent à l’équipe, n’hésitez pas à détailler votre projet professionnel et vos passions.

Notre conseil : seules les 3 premières lignes des 2000 caractères possibles s’affichent directement. Veillez donc bien à faire remonter les informations et mots clefs les plus pertinents pour taper dans l’oeil d’un recruteur !

Expériences professionnelles : c’est le moment de montrer votre potentiel. Pour chaque expérience, taguez l’entreprise où vous avez travaillé et précisez la durée et le lieu. Rédigez vos expériences avec la même trame pour garder un story telling cohérent : le contexte du poste - vos missions et les sous-missions associées et enfin les résultats obtenus.

Notre conseil : regardez les descriptions de vos collègues ou rapprochez vous de votre fiche de poste pour être sûr de votre discours.

Compétences : Sélectionnez au minimum 5 compétences et organisez les dans un ordre cohérent par rapport au poste que vous convoitez.

Notre conseil : Les profils avec au moins 5 compétences reçoivent en moyenne 17 fois plus de visites que les autres.

Parcours universitaire : Indiquez au minimum le dernier établissement dans lequel vous avez obtenu un diplôme. Mais votre profil ne s’arrête pas au diplôme ! Pour vous démarquer, n’hésitez pas à ajouter tout ce qui prouve de l’acquisition et de l’entretien de vos compétences (certifications, MOOCs…)

Recommandations : il est important de crédibiliser votre profil en demandant à votre réseau ou anciens collègues de recommander votre profil ou vos compétences sur LinkedIn.

Vos réalisations : la cerise sur le gâteau est d’ajouter du contenu à votre profil en mettant en avant votre portefolio, un lien vers votre site web, la vidéo d’un évènement que vous avez organisé ou même votre mémoire. Apportez tous les éléments qui permettent d’illustrer et d’étayer vos expériences profesionnelles.

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2. Optimiser son profil

Imaginez LinkedIn comme un moteur de recherche pour les recruteurs. Or, un moteur de recherche fonctionne grâce à des mots clefs qui permettent de faire ressortir des profils suite à une recherche.

Votre profil doit être optimisé pour qu’il apparaisse dans la top list :

Utiliser les bons mots clefs : l’algorithme de LinkedIn va venir analyser la densité de vos mots clefs et les recouper avec ceux des recherches. Pour bien les choisir, faîtes une veille en consultant les profils de personnes occupant le poste que vous cherchez.

Personnaliser l’URL de son profil : LinkedIn vous attribue par défaut une adresse URL composée de lettre et de chiffres. Pour être mieux référencé nous vous conseillons de la modifier pour faire apparaître votre nom et prénom.

Notre conseil : sur votre profil LinkedIn, cliquez sur « modifier votre profil public » en haut à droite. Un encart « Modifier l’URL de votre profil public » apparaît, cliquez sur le petit stylo bleu à côté de l’URL existante. Vous pouvez alors saisir votre nouvelle adresse comprenant entre 5 et 30 lettres ou chiffres.

 

3. Recherches d’offres

De votre côté LinkedIn est un supermarché de l’offre d’emploi, vous y trouverez forcément votre bonheur ! Sur LinkedIn, il suffit de vous rendre dans la section “Emploi” de votre menu et de saisir les critères et mots clefs qui vous concernent. Une liste d’annonces apparaît que vous pouvez continuer à filtrer. Vous pouvez directement postuler via LinkedIn à un grand nombre d’offres publiées.

Notre conseil : créez une alerte pour être notifié par mail quand des annonces correspondant à vos critères sont publiées.

 

4. Animation du profil

LinkedIn est avant tout un réseau social professionnel. Pour que votre profil ne reste pas une page inanimée il est important d’interagir avec vos contacts. Partagez, likez et commentez les publications de votre réseau pour entretenir votre lien professionnel. Vous pouvez également trouver des publications à partager en dehors de votre réseau, en tapant des mots clés dans la barre de recherche et en filtrant par contenu.

Une alternative pour les plus téméraires est de devenir émetteur de contenu. Nous vous conseillons de publier 1 à 2 fois par semaine en mettant en ligne des actus pro qui crédibilisent votre expertise.

 

5. Réseau et communautés

Sur LinkedIn il vaut mieux miser sur de la qualité plutôt que sur de la quantité : concentrez vos efforts sur un nombre de restreint de relations mais parfaitement en ligne avec votre projet professionnel.

De même, il est plus facile de maintenir un contact professionnel avec peu de membres et par la suite de l’activer dans le cadre d’une recherche d’emploi.

Notre conseil : trouvez des pages à suivre qui vous permettent de rester informés de l’actualité de votre secteur.

Pour cela deux possibilités s’offrent à vous :

  1. suivre les pages d’entreprise de votre secteur qui vous intéressent - pour cela taper directement leur nom dans la barre de recherche.
  2. trouver des groupes en lien avec les mots clefs qui vous correspondent - pour cela taper dans la barre de recherche un mot clé et choisissez l’option “Groupes”. A partir de là vous pouvez demander l’accès à des groupes privés et interagir avec leurs membres.

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