Comment optimiser son profil LinkedIn

Linkedin est un outil complet pour se construire un réseau professionnel. Un réseau qu'il faut d'abord savoir construire puis entretenir. Pour ce faire, vous aurez besoin d'un profil optimisé et actif.

Préférer des réalisations aux qualités

Les statistiques de LinkedIn démontrent que la mise en avant de certaines qualités sur son profil (créatif, expert, motivé, stratégique…) serait contre-productive. Elles peuvent même devenir pénalisantes pour un recrutement, car utilisées sur de trop nombreux profils. Mieux vaut donc les éviter.

En revanche, ce qu’un DRH recherchera en priorité ce sont vos réalisations. Elles sont le témoin de votre expérience réelle et en disent beaucoup sur le niveau d'un candidat. Afin de les étayer, pensez à inclure des liens vers vos réalisations ou vos créations. Au travers de celles-ci, le recruteur sera à même de se faire une idée précise de vos compétences réelles.

Préciser, détailler, étayer

Sur votre profil LinkedIn, vous avez autant de place que désiré. N’étant plus cantonné au recto d’une page A4, vous pouvez décrire précisément chacune de vos expériences, le contenu des cursus suivis, votre niveau dans chaque langue, distinctions, brevets déposés, etc.  C'est l'occasion pour le recruteur d'évaluer votre capacité à présenter à l'écrit, de façon concise, claire et précise votre parcours. Il aura ainsi un aperçu de vos qualités rédactionnelles et de votre capacité de synthèse. Mettez aussi en valeur ce qui est extra-professionnel : bénévolat, hobbies, sport, etc. Ces informations supplémentaires permettront à votre profil de se distinguer en marquant l’esprit du recruteur. Entre les lignes, il va pouvoir commencer à se faire une idée de votre personnalité, et peut-être vous découvrira-t’il des valeurs et des passions communes.

Pour aller plus loin, nous avons écrit un guide pour vous aider à Rédiger un CV pertinent et beau avec Word !

Être actif

En envisageant votre profil LinkedIn comme votre marque, vous pourrez trouver les mots justes pour vous « vendre » auprès des recruteurs. Comme toute marque, la vôtre doit être visible pour être efficace. Il vous faudra donc être actif sur le réseau : étudiez les autres profils suggérés, prenez des contacts, étendez ton réseau en ciblant des groupes dédiés à votre secteur d'activité. L'animation de votre profil prouvera aux recruteurs que vous vous intéresser à l'actualité de votre secteur et que vous en comprenez les enjeux

Enfin, quand vous prenez contact avec quelqu’un, ne laissez pas le message par défaut : personnalisez-le. Vous marquerez davantage les esprits. 

 Pour aller plus loin, découvrez 37 astuces pour optimiser votre utilisation de LinkedIn.

Demandez des recommandations

La fonction « recommandations de compétences » est extrêmement importante. En incitant vos anciens collègues à noter les compétences de votre profil, vous leur donner plus de poids. Les avis d'autres professionnels sont autant de références et de gages de confiance pour les personnes qui visiteront votre page.

Evidemment, un petit message de remerciement personnalisé aux personnes recommandant tes compétences te permettra de garder un bon contact avec elles.

Faire la chasse aux fautes d’orthographe

Objectif : zéro faute d’orthographe, d’accord, de conjugaison… Même le meilleur des profils prendra automatiquement du plomb dans l’aile au premier « s » manquant. En tant que professionnel vous n'avez pas le droit à l’erreur.