C'est quoi une période d'essai ?

La période d’essai est une période de test entre l’employé et le salarié avant l’embauche définitive de celui-ci, elle doit permettre à l’employeur de s’assurer que vous êtes fait pour le job mais elle doit aussi vous assurer que le poste et l’entreprise vous conviennent.

Voici des conseils pour réussir à coup sûr cette période souvent redouté par nous tous !

Votre arrivée

Les premiers jours dans une entreprise sont souvent les plus stressants : il faut s’adapter à un nouvel environnement, un nouveau rythme, et surtout vous allez avoir une quantité d’informations à retenir. Vous ne pouvez qu’arriver dans une parfaite forme, pour cela, il est fortement conseillé de s’y préparer quelques jours à l’avance : hygiène de vie rigoureuse, du repos, limiter le stress, afin d’avoir un « esprit sain, dans un corps sain ».

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Optez pour une tenue dans laquelle vous vous sentez à l’aise mais tout en restant assez neutre, afin de vous sentir en adéquation avec l’esprit de l’entreprise, vous ajusterez ensuite après avoir observé les tenues de vos collègues.

Et bien sûr, évitez d’arriver en retard parce que vous ne trouvez pas les locaux, cela peut donner une mauvaise impression dès le départ. Prévoyez un peu d’avance et repérez votre trajet avant de partir de chez vous.

 

Le déroulement de la période 

Durant la période d’essai, l’observation est un facteur décisif du succès. En effet, vous allez intégrer une nouvelle équipe de travail avec des habitudes différentes. Il est important de bien analyser la culture de l’entreprise afin de vous y intégrer au mieux. Tout est bon à regarder et à analyser : vos collègues mangent-ils ensemble le midi ? A quelles fréquences prennent-ils des pauses ? Quelles sont les codes vestimentaires ?

Afin de ne pas aller à l’inverse des valeurs de l’entreprise, interrogez vos collègues à propos du mode de fonctionnement de l’entreprise.

Le mieux est de trouver le juste milieu entre les valeurs de l’entreprise et vos valeurs, il est important de rester sois même, tout en respectant les codes de l’entreprise.

Si vous êtes une personne sociable, et à l’aise avec de nouvelles personnes, tant mieux, cette étape importante devrait bien se passer, en revanche si vous êtes une personne timide, il est conseillé de faire un effort pendant cette période pour aller vers les autres et poser des questions sinon vous risquez d’en savoir un peu moins et de passer pour quelqu’un de distant qui ne souhaite pas forcément s’intégrer. En effet, la communication est un facteur clé pendant la période d’essai. Vous allez rencontrer vos collègues et faire appel à l’esprit d’équipe. En effet, pour comprendre au mieux et rapidement les procédés de l’entreprise il faut mieux interroger vos collègues, pour leur montrer que vous êtes une personne curieuse et aimable.

 

Le dernier conseil et pas des moindres est de rester sérieux dans votre travail, cette période est avant tout pour vous évaluer. Votre employeur doit percevoir rapidement votre enthousiasme pour votre emploi. Pour cela, n’hésitez pas à demander à la hiérarchie de définir clairement vos objectifs, les missions du poste, ce qu’ils attendent de vous et de faire régulièrement des bilans pour valoriser votre réussite. En plus d’aider à l’efficacité de votre travail, votre employeur ressentira votre intérêt pour le poste.

Ne baissez pas les bras à la première erreur ou déception, cela va sûrement arriver, vous êtes dans une période d’apprentissage avec des nouvelles méthodes, il est humain de faire des erreurs. L'important c’est de savoir réagir après son erreur, ne pas abandonner mais plus s’interroger : « pourquoi s’est arrivé ? » « comment faire en sorte que cela ne se reproduise plus? »

Essayez d’apporter une plus-value à l’entreprise. Vous arrivez dans un premier temps avec un regard extérieur qui permet de remettre en question certains procédés et de les améliorer, tout en évitant de tout casser et passer pour une personne arrogante.

 

Et surtout, n'oubliez pas

La période d’essai peut-être une période assez stressante pour un bon nombre de personnes car c’est dans cette période que vous devez faire vos preuves, mais n’oubliez pas que l’on vous a choisi pour une bonne raison, si on vous croit capable de faire ce job, c’est que vous l’êtes très certainement.

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