Les meilleurs sites de recherche d’emploi

Nous vous présentons les meilleures plateformes en fonction de leur spécificités.

1. Les sites d’emploi généralistes

   Indeed

   Indeed est le plus gros moteur de recherche d’emplois en ligne. Ici vous trouverez forcément votre bonheur grâce au grand nombre d’annonces postées chaque jour par des entreprises du monde entier.

   Ce qu’on aime : la recherche peut être personnalisée en profondeur grâce à de nombreux filtres. Les offres sont géolocalisées et vous avez accès aux avis sur les entreprises. Vous avez la possibilité de créer une page pour publier votre CV.

   LinkedIn

   L’indémodable réseau social professionnel tire son épingle du jeu avec un moteur de recherche d’emploi complet et régulièrement alimenté. Ce réseau est surtout un très bon moyen pour vous présenter sous votre meilleur jour puisque les recruteurs ont directement accès à votre profil LinkedIn à tout moment.

   Une autre méthode consiste à faire jouer votre réseau professionnel en les incitant à partager votre CV ou votre candidature à travers un statut publié ! Sinon rendez-vous sur les pages entreprises pour découvrir leurs offres et postuler.

   Ce qu’on aime : la possibilité de postuler en ligne aux annonces, créer des alertes personnalisés en fonction de nos besoins, la possibilité de postuler avec son profil LinkedIn.

   Pour vous démarquer sur LinkedIn, découvrez comment optimiser votre profil.

    

   

2. Les sites de recherche spécialisés

   Cadremploi

   Cadremploi est le premier site de recrutement exclusivement destinés aux cadres en France.

    Ce qu’on aime : le blog avec des conseils et de l’actualité régulière, le mode CVthèque pour déposer son CV et le rendre visible, la recherche par mot clef plutôt fine et précise.

    Conseil : n’oubliez pas aussi de postuler directement sur les sites des entreprises. Elles ont pour beaucoup une plateforme de recrutement directement greffée à leur site web.

   JobTeaser

   Trouver un premier emploi est souvent difficile en tant qu’étudiant ou jeune diplômé lorsque votre CV est peu étoffé. Job Teaser est là pour leur faciliter l’accès à l’emploi grâce aux 200 entreprises partenaires de leur réseau.

    Ce qu’on aime ? Les vidéos métiers qui permettent d’aider les jeunes à s’orienter et de découvrir les missions pour différentes fiches de poste en entreprise et les nombreuses fiches conseils

3. Les sites de recherche en local

   HelloWork (anciennement Régions job)

    Ici vous trouvez un emploi de manière très localisée par rapport à votre zone géographique. Avec au total huit sous-sites régionaux, ce portail est incontournable lors du recrutement chez les DRH pour les postes en province.

    Ce qu’on aime : la home page super intuitive avec la recherche par catégorie d’emploi, la possibilité de déposer un CV pour que RégionsJob fasse la recherche à votre place et le blog super complet.

   Le bon coin

    Vous connaissez sûrement ce site pour la revente d’objets entre particuliers mais le Bon Coin propose aussi un moteur de recherche d’emplois.

    Ce qu’on aime : la recherche d’offres en hyper local.

4. La recherche d’emploi par affinité

   Welcome to the jungle

   Chez Welcome to the jungle un candidat ne postule pas à une simple offre d’emploi, il rejoint une tribu ! Chaque semaine, les équipes marketing vont à la rencontre des nouvelles entreprises qui recrutent, puis en propose des descriptifs détaillés, authentiques et qualitatifs. Le facteur humain est remis au coeur du processus de recrutement pour donner envie aux futures recrues de postuler à une offre car il adhère avec l’état d’esprit et la vision de l’entreprise. 

   Ce qu’on aime ? Le moteur de recherche à plusieurs entrées, les fiches entreprises super complètes, les vidéos de présentations des entreprise, l’ergonomie du site et surtout la possibilité de postuler directement en ligne et de suivre ses candidatures.

   JobiJoba

   Sur JobiJoba plus besoin de passer des heures à se balader sur différents sites de recherche d’emploi. Cette plateforme regroupe les annonces de plus de 400 sites d’emploi partenaires et vous les propose de manière ultra-personnalisée. A partir d’une analyse approfondie de ton CV, l'algorithme remonte les annonces les plus pertinentes selon ton expérience, tes compétences ou encore les lieux où tu as travaillé.

   Ce qu’on aime ? Vous pouvez même avoir une estimation de votre futur salaire ou encore une liste de métiers susceptibles de vous plaire par rapport à vos expériences passées.

5. La recherche d’emploi sur mobile

   Le digital ne s’arrête pas à votre ordinateur, désormais vous pouvez aussi trouver un emploi facilement depuis votre téléphone grâce à de nouvelles applications de matching.

   C’est le cas de Bruce.work qui permet, grâce à un algorithme performant, de faire parfaitement corréler votre profil et vos compétences avec des annonces d’emploi. L’ergonomie mobile grâce à l’application vous permet d’être notifié en temps réel de l’évolution de vos recherches et de ne jamais louper une occasion d’être recruté !