Aujourd’hui le BTP fait partie du secteur qui recrute le plus en intérim. Réel acteur de l’économie, le secteur reflète une large diversité au niveau des offres de postes proposées. Du CAP au bac+5, le BTP est ouvert à tous types de profils. Les demandeurs d’emploi peuvent facilement trouver leur propre voie et ainsi se spécialiser dans un domaine bien précis. Que ce soit dans les fonctions manuelles ou d’encadrement, les grands travaux qui sont menés nécessitent une main d'œuvre permanente. À cet effet, le domaine du BTP est l’un des premiers employeurs en France.
Le secteur du BTP est l’un des milieux qui forme le plus ! Vous pouvez débuter une mission en étant novice et la terminer en ayant les qualifications requises pour d’autres postes. Le BTP en intérim vous permet d’enrichir votre expérience et ainsi de vous qualifier dans un domaine bien précis du secteur, et même, d’envisager une possible évolution.
Un recruteur aura tout intérêt à embaucher quelqu'un qui est déjà formé et ainsi vous proposer un CDI. C’est pourquoi être rigoureux dans son travail, même en intérim, reste crucial. Vos compétences peuvent être remarquées et faire la différence.
D’après le gouvernement, l’Ile de France aurait un besoin de plus de 68 000 postes dans les métiers du BTP d’ici 2024. En effet, entre le Projet du Grand Paris, les Jeux Olympiques et la transition énergétique des bâtiments, les secteurs du bâtiment et des travaux publics sont en pleine expansion.
Voici quelques métiers que l’on peut couramment retrouver dans le BTP :
Certaines missions amènent à travailler de nuit selon les secteurs. La plage horaire varie selon l’activité, mais généralement elle se situe entre 21h et 7h du matin. La majoration des heures de nuit dans le BTP en 2021 est la même que pour le travail le dimanche et les jours fériés, les heures effectuées sont majorées de 100 %. Mais ces majorations ne sont évidemment pas cumulables. En d’autres termes, les heures de nuit en BTP comptent double.
Depuis 2017, chaque intérimaire travaillant dans le secteur du BTP, et plus particulièrement sur les chantiers, se doit d’avoir une carte BTP aussi appelée CIBTP.
Cette carte est une carte d’identification nationale permettant de lutter contre le travail illégal. Pour l’instant, c’est à nos talents d’en faire la demande. Sa durée de validité est de 5 ans et elle coûte 10 euros. Il faut veiller à la mettre à jour selon les chantiers sur lesquels vous travaillez sur le site internet www.cartebtp.fr
Le BTP nécessite d'être vigilant. Vous devez donc porter un équipement dit E.P.I (Equipement de Protection Individuelle) afin de vous protéger de tout risque lié à votre santé ou à la sécurité au travail. Il se détermine souvent par des gants, un casque, un gilet réfléchissant, des chaussures de sécurité, ou encore des lunettes de protection adaptées.
Cela veut dire qu’un certain protocole est à respecter de la part de l’employé et de l’employeur concernant ces dispositifs. Vous retrouverez dans votre contrat de mission toutes les informations relatives.
Pour faire fonctionner les chantiers les engins sont plus que nécessaires. Bruce recherche alors des intérimaires détenant le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d’Engins de Sécurité) afin de répondre aux offres d’emploi type conducteurs d’engins du BTP et de nacelles.
Travailler en intérim dans le BTP signifie quelques spécificités. Vous signez avec Bruce votre contrat de mission, ce qui en fait votre employeur principal. Nous nous occupons de toute la partie administrative (versement du salaire, bulletin de paie) mais aussi de votre sécurité !
Plus que jamais, l'écologie est au cœur des préoccupations, et ce même dans le domaine du BTP. En effet, lors de la COP21, un objectif a été décidé avec l’accord de Paris : celui d’arriver au zéro carbone en 2050. Le but est de construire des bâtiments neufs tout en émettant le moins de gaz à effet de serre possible.
Le projet RE2020 créé en 2020 définit les nouvelles normes environnementales à respecter afin de réduire la consommation d'énergie des différentes constructions. La mise en place du projet devrait se faire à partir du 1er janvier 2022. Cela impactera dans un premier temps la construction de bâtiments neufs puis, plus progressivement, les bureaux et bâtiments d'enseignement.
Ces nouveaux défis techniques et écologiques engendrent des perspectives de recrutement assez dense. Les multiples rénovations énergétiques font fuser le besoin en personnel. Travailler dans le BTP c’est participer aux enjeux de demain. Ces changements constituent une réelle demande, ce qui rend par conséquent les offres d’emploi nombreuses en intérim.
Vous savez tout sur le domaine du BTP en intérim à présent ! Vous pouvez télécharger notre application Bruce pour découvrir nos offres d’emploi dans le BTP 👉 bruc.ee/app-bruce